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时间:2025-06-03 05:56:31 作者:壹视界·微视频丨让孩子们成长得更好 浏览量:70542

  国家主席习近平当地时间14日抵达秘鲁首都利马,对秘鲁共和国进行国事访问并出席亚太经合组织第三十一次领导人非正式会议。

  记者:谢环驰 翟健岚

【编辑:曹子健】
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肖模文表示,吉林省将持续推进公办养老机构改革提升,加大对民办养老机构的扶持监管力度,为老年人提供更多高质量的养老床位供给;加强养老服务人才队伍建设,进一步改善养老服务从业人员的待遇和工作环境,增加这一岗位的职业认同感和吸引力;针对农村养老服务短板,积极构建农村养老三级服务网络,整合打造区域性养老服务中心,大力发展农村互助养老;不断深化医养结合,完善长期护理保险制度。

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四是要自觉坚持理论与实践相统一的原则。理论与实践相统一是马克思主义的基本原则。坚持这一原则是我们党的各项事业顺利发展,不断从胜利走向胜利的宝贵经验。坚持这一原则,首先要精通马克思主义理论。如果理论不精通,拿什么去结合实践呢?其次要把科学理论运用到具体实践中,努力实现理论的实践化。毛泽东同志曾经指出:“对于马克思主义的理论,要能够精通它、应用它,精通的目的全在于应用”,“如果有了正确的理论,只是把它空谈一阵,束之高阁,并不实行,那末,这种理论再好也是没有意义的。”在理论与实践相统一的问题上,我们要努力避免和克服毛泽东同志曾经批评过的“两回事”现象,即理论上是一回事,应用理论去观察问题和处理问题又是一回事。 提高马克思主义水平的根本要求在于实现理论与实践的统一,而切实地坚持理论与实践相统一的原则,就能从根本上提高马克思主义水平。

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据介绍,《新就业形态劳动者休息和劳动报酬权益保障指引》共四章14条。第一章“总则”明确了指引的出台目的和适用范围。第二章“工作时间和休息”针对新就业形态的就业特点,提出了新就业形态劳动者工作时间的计算办法和休息办法。明确工作时间在劳动者完成全部订单的累计接单时间基础上,需适当考虑劳动者必要的在线等单、服务准备、生理需求等因素。明确企业与工会或新就业形态劳动者代表协商合理确定劳动者连续最长接单时间和每日最长工作时间。劳动者工作时间达到上限时间的,系统应推送休息提示,并停止推送订单一定时间,以保障劳动者获得必要休息时间,防止劳动者过度劳动。第三章“劳动报酬”提出企业与工会或新就业形态劳动者代表平等协商制定劳动报酬规则。明确不完全符合确立劳动关系情形但企业对劳动者进行劳动管理的新就业形态劳动者,适用劳动者实际工作地人民政府规定的小时最低工资标准。企业支付在法定节假日工作的新就业形态劳动者劳动报酬应高于正常工作时间劳动报酬以及以货币形式将劳动报酬按时足额支付给新就业形态劳动者本人等。第四章“附则”主要是强调符合确立劳动关系情形的新就业形态劳动者的休息和最低工资标准适用等要符合现行劳动法律法规规定,以及个人依托互联网平台完全自主开展经营活动的,不适用该指引。

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